SURABAYA | bidik.news– BPJS Ketenagakerjaan (BPJamsostek) kembali mencatatkan prestasi di level internasional usai memperoleh Silver Award pada kategori Public Sector dalam 9th Asia Integrated Reporting Awards (AIRA).
Capaian ini menjadi sangat spesial bagi BPJS Ketenagakerjaan karena satu-satunya institusi asal Indonesia yang menjuarai kompetisi bergengsi tersebut.
Direktur Keuangan BPJS Ketenagakerjaan Asep Rahmat Suwandha menyampaikan, BPJS Ketenagakerjaan selalu berkomitmen dan konsisten menerapkan prinsip-prinsip environment, social, and governance (ESG) dalam setiap proses bisnisnya.
Menurutnya, hal ini menjadi kunci utama bagi BPJS Ketenagakerjaan mewujudkan visinya menjadi jaminan sosial ketenagakerjaan yang terpercaya, berkelanjutan dan menyejahterakan seluruh pekerja indonesia. Suatu kebanggaan bagi BPJS Ketenagakerjaan bisa mengharumkan nama Indonesia dengan meraih penghargaan ini.
“Kami berkomitmen menerapkan prinsip-prinsip ESG dalam setiap proses bisnis. Sebagai badan hukum publik yang mengelola dana amanah milik para pekerja, wajib bagi kami selalu mengedepankan prinsip-prinsip transparansi, akuntabilitas dan keterbukaan informasi. Seluruh proses bisnis dan kinerja badan kami jabarkan secara komprehensif di dalam Laporan Tahunan Terintegrasi ini,” terang Asep, Senin (25/3/2024).
Asep mengatakan, program jaminan sosial ketenagakerjaan sejatinya telah selaras dengan tujuan inisiatif SDGs, yakni mengurangi kemiskinan, menjamin dan meningkatkan kesejahteraan penduduk, mendukung perkembangan ekonomi yang berkelanjutan dan inklusif, serta ketersediaan lapangan kerja yang layak.
Karena itu menjadi sebuah keharusan bagi BPJS Ketenagakerjaan memastikan seluruh pekerja terlindungi sehingga mereka bisa Kerja Keras Bebas Cemas yang nantinya akan berujung pada keberlanjutan ekonomi bangsa.
“Tak hanya jadi prestasi semata, penghargaan ini menjadi sebuah pengakuan akan komitmen kami untuk terus konsisten mendukung tercapainya tujuan pembangunan berkelanjutan di Indonesia dengan standar pelaporan terintegrasi global yang transparan,” imbuhnya.
Sementara itu, pendiri AIRA dan Managing Director CSRWorks Rajesh Chhabara mengatakan, AIRA Awards ini diberikan kepada institusi yang memiliki komitmen tinggi dalam mempublikasikan laporan kinerjanya kepada publik. Selanjutnya laporan tersebut juga harus melalui penilaian serta evaluasi berlapis dari juri independen yang berkompeten di bidangnya.
Meski demikian antusiasme peserta cukup tinggi di mana tercatat AIRA tahun ini diikuti oleh sejumlah perusahaan, organisasi dan institusi ternama dari 14 negara di Asia.
Secara khusus pihaknya menilai bahwa Laporan Tahunan Terintegrasi BPJS Ketenagakerjaan telah berhasil menyuguhkan seluruh informasi penting yang menjadi dasar dalam setiap pengambilan keputusan dengan memperhatikan tata kelola yang baik (good governance), strategi dalam mencapai kinerja badan, serta prospek pengembahan di masa depan.
“Dalam laporannya, BPJS Ketenagakerjaan telah menetapkan sebuah standar sebagai tolok ukur dalam integrated reporting. Selain itu BPJS Ketenagakerjaan juga memberikan contoh kepemimpinan yang senantiasa mengadopsi konsep integrated thinking dan framework (kerangka berpikir) yang berdasarkan modal-modal penciptaan nilai,” pungkas Rajesh. (Z-7)
Terpisah, Kepala Kanwil Jatim, Hadi Purnomo menyampaikan, dengan prestasi dan komitmen ini, Dia berharap kepada seluruh masyarakat pekerja, khususnya di Jawa Timur dapat meningkatkan kepercayaan dan kepedulian akan perlindungan jaminan social ketenagakerjaan yang diselenggarakan oleh BPJS Ketenagakerjaan.
“Penghargaan yang diaraih ini bukan semata hanya sebuah prestasi, melainkan perwujudan sebuah komitmen dari BPJS Ketenagakerjaan untuk terus konsisten mendukung tercapainya tujuan pembangunan berkelanjutan di Indonesia dengan standar pelaporan terintegrasi global yang transparan demi kesejahteraan masyarakat pekerja”. kata Hadi.
