SURABAYA– Januari adalah bulan kesehatan dan keselamatan kerja Nasional. Sejalan dengan semangat zero accident, PT PJB melaksanakan Peringatan Bulan K3 tahun 2021 melalui daring Zoom bertema “Safety Leadership Sebagai Prinsip Dalam Bekerja Guna Memperkokoh Safety Culture dan Resilience (Ketahanan) untuk mencapai Zero Accident di PT PJB”.
Hadir seluruh unit PT PJB ini, Direktur Teknik dan Lingkungan Ketenagalistrikan Kementerian ESDM Ir. Wanhar, Executive VP HSSE PT PLN Persero Komang Paramita. Serta Ir. Lukmanul Hakim Presdir Leb Solution Indonesia selaku narasumber webinar Process Safety Management.
PT Pembangkitan Jawa Bali (PJB) merefleksikan bulan K3 Nasional dengan semangat insan bersama menghadapi tantangan pandemi covid 19 dengan memperkokoh safety culture (budaya keselamatan). Budaya keselamatan kerja atau (safety culture) merupakan perilaku, kepercayaan, persepsi dan nilai yang disepakati bersama yang berkenaan dengan Keselamatan Kerja.
Dimana safety culture diterapkan untuk mencapai derajat performansi K3 yang dipahami dan dijadikan prioritas utama dalam suatu organisasi. Namun, budaya keselamatan tanpa dorongan dari para leader yang ada di PT PJB adalah mustahil untuk dicapai. Safety leadership adalah landasan utama membangun budaya keselamatan & ketahanan atau (resilience).
Lukman Hakim menyampaikan, Safety culture memiliki aspek paling penting, yaitu leadership. Makna leadership bukan saja orang yang memiliki jabatan atau posisi tertentu, tetapi leadership bagi diri sendiri, rekan kerja, dan orang terdekat, yang memunculkan sense menjaga kesehatan dan keselatamatan kerja. Sehingga dapat memengaruhi rekan kerja dan orang terdekat agar lebih peduli terhadap pentingnya menjaga budaya K3 dalam pekerajaan sehari hari.
“Hal ini sangat penting untuk mewujudkan zero accident dalam suatu perusahaan, sesuai moto K3 PT PJB, yakni tidak ada yang lebih penting dari nyawa manusia,” katanya, Rabu (14/1/2021).
Peringatan bulan K3 2021, lanjutnya, momentum PJB memformat kembali konsep implementasi K3 di PT PJB & anak perusahaannya dengan menitik beratkan terhadap peran leader untuk mendorong budaya keselamatan demi tercapainya visi Zero Accident.
Pelaksanaan bulan K3 PT PJB dilaksanakan mulai 13 Januari – 18 Februari 2021 dan akan diisi beberapa kegiatan, antara lain :
Lomba Emergency Response Preparedness untuk menekankan kesiapan prosedur dan tim tanggap darurat termasuk infrastrukturnya dalam penanganan kondisi darurat.
Lomba Tata Graha 5S untuk mendorong dan meningkatkan implementasi housekeeping di PJB. Dengan implementasi housekeeping, diharapkan meningkatkan produktivitas perusahaan dan mencegah terjadinya kecelakaan kerja.
Apresiasi Implementasi Izat untuk Mengukur implementasi Unit dalam mengoptimalkan penggunaan Aplikasi Izat pada fitur patrol sebagai upaya mencapai zero accident.
Lomba Video Kreatif untuk membangun kampanye positive implementasi keselamatan kerja di unit pembangkit serta sebagai bahan pembelajaran membangun kesadaran (Awarness) menerapkan budaya K3 workforce.
Lomba Safety Creative Paper untuk menjaring ide-ide terbaik terkait peningkatan dan perbaikan (improvement) K3 dalam hal budaya K3, safety golden rules dan safety tools.
Lomba Safety Quiz untuk mengukur pemahaman dasar-dasar pengetahuan K3 seluruh insan PT PJB.
Seluruh kegiatan lomba bulan K3 2021 dilakukan dengan metode daring/virtual, mengingat kondisi pandemic covid 19 masih berlanjut dan untuk mengantisipasi penyebaran covid di lingkungan PJB dan anak perusahaannya.
