SURABAYA – PT PJB dan Sekolah Calon Perwira TNI AD (Secapa AD) membangun sinergi dalam penguatan kebangsaan dan nasionalisme bagi pejabat struktural PJB. Hal ini ditandai telah dilaksanakannya Program Pendidikan dan Pelatihan Wawasan Kebangsaan dan Kepemimpinan PJB di Sekolah Calon Perwira TNI AD di Bandung sejak 30 Mei – 17 Juni 2022.
Program yang bernama PJB Commander (PJB Commitment into Action as Leader) ini diikuti 154 karyawan PJB yang terdiri dari pejabat 1 level di bawah direksi hingga level manajer. Seluruh peserta ditempa dengan kedisplinan yang tinggi dan mendapatkan wawasan kebangsaan yang dapat diaplikasikan dalam pengembangan bisnis yang berorientasi dalam pembangunan Indonesia.
Seperti yang disampaikan Karyawan Aji, Direktur SDM dan Administrasi PT PJB dalam maksud dan tujuan pelaksanaan PJB Commander. Yakni untuk membentuk SDM yang tangguh, berkualitas dan berwawasan, yang memiliki nasionalisme tinggi. Sehingga seluruh karyawan PJB saat menjalankan tugasnya selalu berorientasi pada pengembangan dan pembangunan Indonesia.
Dalam kegiatan PJB Commander, sambungnya, peserta para pejabat struktural PJB harus mengikuti rangkaian kegiatan selama 5 hari, dengan materi yang diberikan berupa Wawasan Nusantara, Kepemimpinan, Psikologi Komunikasi Sosial, Metode Pemecahan Masalah, Manajemen Teritorial hingga kegiatan outbond mounteneering.
“Stimulus yang di peroleh peserta berupa benih-benih perubahan untuk membangun karakter para pemimpin di lingkungan PJB menjadi semakin kuat dan siap menghadapi gejolak transformasi kedepannya,” kata Karyawan Aji, Jumat (17/6/2022).
Yusuf Didi Setiarto, Direktur Manajemen SDM PT PLN (Persero) menambahkan, program PJB Commander ini akan membawa banyak manfaat di dalam tubuh perusahaan. Pemahaman tentang nasionalisme, konstitusi, hingga makna hidup dalam keberagaman di Indonesia dapat diinternalisasi kepada para PJBers, mengingat untuk kedepannya PJB akan bertransformasi menjadi perusahaan dengan visi-misi yang lebih luas lagi.
“Melalui program yang dibagi menjadi 3 batch ini, PJB serius menyiapkan karyawannya sebagai pemimpin andalan masa depan. Di masa depan, PJB akan menghadapi banyak perubahan sesuai tuntutan global. Sehingga dibutuhkan kesiapan penugasan maupun kerja sama dan kolaborasi yang lebih luas,” pungkas Didi.
