SURABAYA | bidik.news – PT Pegadaian, Millennials BUMN Surabaya Raya menggelar sesi diskusi bertajuk ‘Leader’s Talk’ bersama Direktur Keuangan dan Perencanaan Strategis PT Pegadaian, Ferdinan Timur Satyagraha. Diskusi ini untuk memberikan wawasan terkait kepemimpinan yang kompeten.
Pria yang juga menjabat sebagai Vice Chief of Leadership & Talent Development BUMN MUDA itu menyampaikan materi di Rumah BUMN Surabaya baru – baru ini. “Ada 4 mindset yang dimilik oleh rata – rata para milenial saat ini,” ujarnya.
Serta ada 2 prons dan duan cons yang perlu dikembangkan adalah prons yaitu, open minded dan tech savvy. “Sementara yang harus dikurangi adalah idealis yang negatif dan menginginkan karir yang instan,” katanya.
Selain itu, juga ada 10 kompetensi yang harus dimiliki para direksi maupun calon – calon direksi muda yang berkarir di BUMN maupun perusahaan lainnya.
Yakni, kepemimpinan digital (Digital Leadership), kecerdasan bisnis global (Global Business Savvy), membangun keniyraan strategis (Building Strategic Patnership), orientasi strategis (Strategic Orientation), mendorong eksekusi (Driving Execution), mendorong inovasi (Driving Inovation), mengembangkan kemampuan penyelenggara (Developing Organizer Capability) dan mengelola keanekaragaman (Managing Diversity).
Menurutnya, dari 10 kompetensi tersebut ada beberapa hal yang jika dinilai harus mendapatkan diatas 3 poin, yakni salah satunya adalah Digital Leadership.
“Digital Leadership merupakan kemampuan memanfaatkan teknologi serta mengarahkan dan menjadi navigator dalam melaksanakan transformasi digital agar berjalan sukses dan mencapai target,” sebutnya.
Selain itu, lanjutnya, yang harus ditekankan kepada diri sendiri sebagai milenial untuk mau berjuang mencapai impian atau goal yang sudah dimiliki.
“Karena apapun itu jika tidak dimiliki, impian kita tidak akan bisa bertahan dalam hal apapun,” ucapnya.
Sementara, Berry FS Pariela Wakil Ketua Millennials BUMN Surabaya Raya mengatakan, tujuan diselenggarakan Leader’s Talk, agar para generasi muda BUMN khususnya di Surabaya Raya dapat menimba ilmu dari para direksi. Sehingga akan bisa menjadi motivasi bagi semua untuk mencapai tujuan.
“Dari kegiatan ini diharapkan dapat meningkatkan kualitas serta kapabilitas. Kalau mereka mampu mengikuti tips – tips atau ilmu yang dibagikan oleh para Leader’s nantinya bisa menjadi pemimpin – pemimpin masa depan di BUMN juga,” katanya.
Karena itu, pihaknya akan berusaha menghadirkan para pemimpin BUMN untuk dapat memberikan ilmu dan tips bagi para milenial di Surabaya Raya.
“Kami melihat para Millennials BUMN Surabaya Raya ini sangat antusias dengan adanya kegiatan seperti ini. Jadi tentu akan kami usahakan akan terus ada diskusi maupun sharing session dengan para pimpinan di BUMN,” pungkasnya.
